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01
建立監理定位問題
在現有法律體系的框架下，監理單位受建立單位拜托施行監理效勞，有合約義務，又受強迫性法律法規義務約束，同時還需求承當一定的社會義務。在現行的這種法律關系中，假如監理職責定位問題不處理，監理行業開展面臨問題。

02
建立監理義務問題
監理并不是工程建立的直接施行方，主體位置和建立單位、施工單位等不應當同等看待，而且監理的權益并沒有得到相應的增加，監理位置沒有進步，責權益不對等，憑著有限的職權，卻承當了與其他參建方同等以至更大的義務。
2013至2015年期間，住建部網站公開的34條住建部行政處分決議書中，20條處分針對監理企業或人員，其中又有15條因“未認真實行監理職責”、“未嚴厲實行監理職責”、“監理工作不到位”、“監視不到位”等緣由招致“對事故發作負有監理義務”而遭到處分。
2015年底，北京清華附中“12.29”嚴重平安事故調查報告及海淀區人民法院對該事故的一審訊決結果，在行業內成為大家關注的熱點。業內人士普遍產生擔憂和焦慮。
03
建立監理隊伍問題
隊伍增長速度遲緩。注冊監理工程師的增長速度普通都缺乏10%，2015年末上海注冊監理工程師只要9.4%的增長，每年報考監理工程師的人數也逐年降落。全國工程監理從業人員近兩年增長速度在5%以內，但2015年上海市監理從業人員更是呈現了負增長。
精英人才匱乏。行業的職業風險不時、位置低，優秀監理人才看不到職業開展的雄偉藍圖，拿不到咨詢行業同程度的豐厚物質報答，在項目一線也得不到與職責對等的權益和尊重，行業在層層重壓之下既無法吸收高層次的人才流入，也可能形成經過培育、有理論經歷和管理才能的高程度人才流失。

04
建立監理取費問題
國度發改委《關于放開局部建立項目效勞收費規范有關問題的通知》(發改價錢【2014】1573號)以及《關于進一步放開建立項目專業效勞價錢的通知》（發改價錢[2015]299號）對全面放開建立監理取費為市場價作出明白規則。取費放開后，監理企業面對市場的萎縮、業主方壓低效勞價錢、市場惡性競爭、本身市場化應對缺乏等窘境，監理取費程度大幅降落。2015年本市監理企業監理業務的均勻監理取費率（監理合同額和監理項目投資額之比）為0.84%，相比2014年取費率1.08%，降落了22.37%。
過低的監理取費招致企業投入減少，效勞質量無法保證，工程質量平安面臨著嚴峻考驗，不利于建筑市場標準穩定與監理行業安康開展。